مدير تقني ومدير مشاريع

برمجة برمجة أندرويد برمجة مواقع برمجة قواعد البيانات تطوير البرمجيات إدارة المشاريع الكتابة التقنية التخطيط الإستراتيجي Back End Front End برمجة برمجة أندرويد برمجة مواقع برمجة قواعد البيانات تطوير البرمجيات إدارة المشاريع الكتابة التقنية التخطيط الإستراتيجي Back End Front End

توظيف مدير تقني (CTO) ذو خبرة عالية لإدارة وتطوير الشركة التقنية ١. نبذة عن الشركة نحن شركة تقنية ناشئة/متوسطة المستوى متخصصة في \[مجال عمل الشركة: تطبيقات الويب، الذكاء الاصطناعي، إنترنت الأشياء … إلخ]. نبحث عن مدير تقني (CTO) محترف يقود فريق التطوير ويرتقي بالبنية التقنية إلى مستويات متقدمة، لضمان تحقيق أهدافنا الاستراتيجية والتوسّع المستقبلي. --- ٢. أهداف المشروع *تطوير استراتيجية تقنية شاملة* تتماشى مع خطة نمو الشركة. *بناء وإدارة فريق تقنية قوي* يمتلك المهارات اللازمة لتنفيذ المشاريع بجودة عالية. *ضمان استقرار المنصّات والأنظمة* تطويرها بما يتوافق مع معايير الأمان والأداء. *تحسين إجراءات العمل* عبر أتمتة العمليات وتطبيق أفضل ممارسات DevOps. --- ٣. المهام والمسؤوليات الرئيسية 1. وضع الاستراتيجية التقنية: * دراسة هيكل السوق والتكنولوجيا الناشئة ووضع خارطة طريق تقنية طويلة الأجل. * اقتراح حلول تقنية مبتكرة تدعم أهداف الشركة. 2. تصميم وبناء البنية المعمارية: * اختيار التقنيات والأدوات والمنصّات المناسبة (Backend، Frontend، قواعد البيانات، CI/CD…). * وضع معايير كتابة الكود وتوثيقه. 3. إدارة فريق التطوير: * قيادة وتوجيه فريق المهندسين والمبرمجين والمحافظة على تفاعلهم وتحفيزهم. * عقد اجتماعات دورية (سكрам/كانبان) لمتابعة تقدم المهام وإزالة العوائق. * تقييم أداء الأفراد وتقديم ملاحظات بناءً وتحفيز للتطوير. 4. الإشراف على جودة البرمجيات: * إطلاق مراجعات للكود (code reviews) والتأكد من اتباع أفضل الممارسات. * تطبيق اختبارات وحداتية وتكامُلية وأنظمة مراقبة الأداء والأخطاء. 5. إدارة البنية التحتية و DevOps: * إعداد ونشر الخدمات على بيئات الإنتاج والتطوير. * تحسين عمليات النشر (continuous integration/deployment) واستخدام الحاويات (Docker/Kubernetes). 6. التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة: * المشاركة في اجتماعات الإدارة العليا وتقديم تقارير دورية عن التقدم والحالة التقنية. * التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات لضمان توافق المنتج مع متطلبات السوق. 7. إدارة المخاطر والأمان: * وضع سياسات حماية البيانات وضمان توافق النظام مع معايير الأمان (OWASP، GDPR…). * إدارة النسخ الاحتياطية وخطط التعافي من الكوارث. --- ٤. المتطلبات والمؤهلات * خبرة **٨+ سنوات** في مجال التقنية وتطوير البرمجيات، منها **٣+ سنوات** في منصب قيادي (CTO أو Technical Lead). * خبرة عملية في **تصميم أنظمة موزعة** وحلول سحابية (AWS، Azure، GCP). * إتقان لغات برمجة رئيسية مثل **JavaScript/TypeScript, Python, Java, Go**، بالإضافة إلى خبرة في أطر عمل **React, Node.js, Django, Spring…**. * خبرة في قواعد البيانات العلائقية (PostgreSQL, MySQL) وغير العلائقية (MongoDB, Redis). * معرفة قوية بأدوات **DevOps وCI/CD** (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions). * قدرات قيادية عالية ومهارات تواصل فعّالة باللغتين العربية والإنجليزية. * مهارات حلّ المشاكل واتخاذ القرار سريعًا، وقدرة على إدارة أولويات متعددة. --- ٥. تفاصيل المشروع نطاق العمل: إدارة وإشراف كامل على التطوير التقني، من التخطيط حتى الإنتاج. مدة العقد المتوقعة: ٦–١٢ شهرًا (قابلة للتجديد حسب النتائج) ويوجد شهر تجربة قبل كتابة العقد. نوع التعاقد: دوام كامل عن بُعد. الميزانية: تُحدَّد بناءً على الخبرة والكفاءة (دفعات شهرية ثابتة + حوافز مرتبطة بالأداء). --- ٦. المطلوب في العرض المقدم 1. نبذة شخصية ومهنية: خبراتك السابقة وأبرز الإنجازات. 2. رسالة تغطية: شرح مختصر عن كيف ستسهم في تحقيق أهدافنا التقنية. 3. خطة عمل مبدئية لأوّل 1 شهر: أهداف، مراحل، ومخرجات كل مرحلة. 4. الميزانية المتوقعة (راتب شهري + حوافز). 5. أمثلة على مشاريع سابقة . --- سوف نقوم بمُراجعة العروض والاتصال بالمرشحين المناسبين لإجراء المقابلات التقنية خلال ٤٨ ساعة طبعا بعد اخذ موافقة مستقل. --- نبحث عن قائد تقني يلهم الفريق وينقل شركتنا للمستوى التالي. إذا كنت الشخص المناسب، قدّم عرضك الآن وكن جزءًا من قصتنا!