العودة لقائمة المشاريع

Full ERP tenant system

56

نقاط الجدية مشروع جاد

من 100 — بناءً على نشاط صاحب المشروع، جودة الوصف، الميزانية، والعروض
الحالة
مُغلق
تاريخ النشر
منذ 4 أشهر
الميزانية
$1000.00 - $2500.00
مدة التنفيذ
50 يوما
التصنيف
برمجة، تطوير المواقع والتطبيقات
صاحب المشروع
Abd El Khaleq M.
عدد العروض
19
مشاريع قيد التنفيذ
0
التواصلات الجارية
0
المهارات المطلوبة
إدارة المشاريع تصميم الواجهات المعمارية أمن المعلومات تحسين السيو الداخلي تخطيط موارد المؤسسات ERP تطوير البرمجيات هندسة البرمجيات إدارة المشاريع تصميم الواجهات المعمارية أمن المعلومات تحسين السيو الداخلي تخطيط موارد المؤسسات ERP تطوير البرمجيات هندسة البرمجيات
الوصف
HRUO System Human Resourcez United Office Overview HRUO هو نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية مبني على نموذج Hybrid HR Management، يجمع بين نظام ERP متقدم لإدارة العمليات وبين الاستشارات التنفيذية للموارد البشرية لمساعدة الشركات على بناء منظومة HR احترافية قابلة للتوسع. النظام مصمم ليغطي دورة حياة الموظف بالكامل من التوظيف وحتى إدارة الأداء والتطوير المؤسسي، مع توفير أدوات تحليل وتقارير تساعد الإدارة على اتخاذ قرارات دقيقة مبنية على البيانات. HRUO System Vision هدف HRUO هو تحويل إدارة الموارد البشرية من عملية تشغيلية تقليدية إلى نظام إداري استراتيجي يعتمد على البيانات والتحليل، مما يساعد الشركات على: تحسين كفاءة إدارة الموظفين تقليل الأخطاء التشغيلية تسريع عمليات HR رفع جودة اتخاذ القرار Core System Modules 1️⃣ Employee Management إدارة كاملة لبيانات الموظفين طوال دورة حياتهم داخل الشركة. يشمل: ملفات الموظفين العقود الهيكل الوظيفي الإدارات والأقسام التدرج الوظيفي إدارة المستندات 2️⃣ Recruitment & Hiring إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية. يشمل: طلبات التوظيف نشر الوظائف متابعة المتقدمين مراحل التقييم جدولة المقابلات اختيار المرشحين 3️⃣ Attendance & Time Tracking إدارة الحضور والانصراف وربطها بعمليات الرواتب. يشمل: تسجيل الحضور إدارة الورديات تتبع ساعات العمل الإجازات التأخيرات 4️⃣ Payroll Management نظام رواتب متكامل لإدارة المرتبات والمستحقات. يشمل: حساب الرواتب البدلات الخصومات الضرائب كشوف المرتبات تقارير الرواتب 5️⃣ Performance Management إدارة تقييم الأداء ومتابعة تطوير الموظفين. يشمل: تقييمات الأداء الأهداف الوظيفية خطط التطوير تقارير الأداء 6️⃣ HR Analytics & Reporting تحليل بيانات الموارد البشرية لاتخاذ قرارات أفضل. يشمل: تقارير الموظفين تقارير الحضور تقارير الأداء تحليلات القوى العاملة 7️⃣ Project & Implementation Tracking إدارة مشاريع تنفيذ الأنظمة وتطوير البنية التنظيمية. يشمل: متابعة مشاريع HR إدارة المهام تتبع مراحل التنفيذ 8️⃣ Support & Service Desk نظام دعم مخصص للعملاء لمتابعة الطلبات والاستشارات. يشمل: فتح تذاكر الدعم متابعة الطلبات التواصل مع فريق HRUO Hybrid Model System + Consulting ما يميز HRUO هو أنه لا يقدم فقط نظام ERP، بل يقدم نموذجًا هجينًا يجمع بين: HR Technology نظام تقني متكامل لإدارة الموارد البشرية. HR Consulting دعم استشاري يساعد الشركات على: بناء سياسات HR تصميم الهياكل التنظيمية تطوير العمليات Security & Access Control يوفر النظام مستويات متعددة من الصلاحيات لضمان حماية البيانات. يشمل: Role Based Access Control عزل بيانات العملاء إدارة صلاحيات المستخدمين Cloud SaaS Model HRUO يعمل بنظام Software as a Service (SaaS)، حيث يحصل كل عميل على: بيئة نظام مستقلة وصول آمن عبر الإنترنت تحديثات مستمرة دعم فني HRUO Mission تمكين الشركات من بناء منظومة موارد بشرية فعالة تعتمد على التكنولوجيا والتحليل والاستشارات المتخصصة.
عرض على مستقل