العودة لقائمة المشاريع

تصميم خطة تطوير تنظيمي (OD) متكاملة + تنفيذ مرحلي

69

نقاط الجدية مشروع جاد

من 100 — بناءً على نشاط صاحب المشروع، جودة الوصف، الميزانية، والعروض
الحالة
مُغلق
تاريخ النشر
منذ 3 أشهر
الميزانية
$250.00 - $500.00
مدة التنفيذ
5 أيام
التصنيف
برمجة، تطوير المواقع والتطبيقات
صاحب المشروع
Hamzah A.
عدد العروض
4
مشاريع قيد التنفيذ
0
التواصلات الجارية
1
المهارات المطلوبة
البحث والتطوير استشارات الشركات الناشئة إدارة المشاريع مايكروسوفت إكسل تصميم داش بورد تخطيط موارد المؤسسات ERP البحث والتطوير استشارات الشركات الناشئة إدارة المشاريع مايكروسوفت إكسل تصميم داش بورد تخطيط موارد المؤسسات ERP
الوصف
تصميم خطة تطوير تنظيمي (OD) متكاملة في Excel + تنفيذ مرحلي وصف المشروع: أبحث عن خبير تطوير تنظيمي (Organizational Development) لديه خبرة عملية حقيقية (مو تنظير) لبناء خطة OD متكاملة من الصفر لقسم جديد. المطلوب في المرحلة الأولى: إعداد ملف Excel احترافي يمثل خطة تشغيلية كاملة من A إلى Z، بحيث يكون قابل للتنفيذ والمتابعة. نطاق العمل يشمل: بناء Roadmap واضحة (قصير / متوسط / طويل المدى) تقسيم الخطة إلى مبادرات ومشاريع (Initiatives) تحديد Deliverables لكل مبادرة وضع Timeline و Deadlines واضحة تحديد المسؤوليات (RACI أو مشابه) ربط كل مبادرة بـ KPIs واضحة وقابلة للقياس تحديد Quick Wins (أول 30-60 يوم) تضمين عناصر مثل: ? 1. Organizational Design & Operating Model Organizational Design (تصميم الهيكل) Operating Model Design (نموذج التشغيل) Span of Control & Layering (الطبقات الإدارية) Organizational Effectiveness (تحليل الكفاءة) Organizational Alignment with Strategy (ربط التنظيم بالاستراتيجية) ? 2. Job Architecture & Workforce Planning Job Families & Grading Competency Framework Workforce Planning (Demand / Supply / Forecasting) Manpower Budgeting Hiring Strategy (من زاوية تخطيطية) ? 3. Performance & Rewards Management Performance Management System KPIs Framework (ربط الأداء بالاستراتيجية) Talent Review & Calibration Compensation & Rewards Structure (ربط الأداء بالمكافآت) ? 4. Talent Development & Succession Succession Planning HIPO Programs Learning & Development (L&D) Skills Assessment & Gap Analysis Career Paths Development ? 5. Governance & Organizational Control Policies & Governance Delegation of Authority (DoA) RACI Framework Process Design & Optimization ? 6. Culture, Engagement & Change Employee Engagement Organizational Culture (DNA & Behaviors) Change Management Internal Communication Framework Onboarding Experience Design ? 7. Digital HR & Analytics HR Analytics & Dashboards HR Digital Enablement (ERP / Automation / Self-service) ? 8. Strategic OD Enablement (Advanced) Service Portfolio Alignment (تنظيم الخدمات مع الهيكل) Organizational Readiness for Growth / IPO (جاهزية التوسع و TASI) وغيرها.. تصميم Dashboard بسيط داخل الإكسل لمتابعة التقدم المخرجات المطلوبة: ملف Excel احترافي ومنظم (مو شيت عادي) واضح للاستخدام التنفيذي والمتابعة الأسبوعية قابل للتطوير لاحقاً مهم جداً: أبغى شخص عنده خبرة تطبيقية فعلية في OD داخل شركات، مو أكاديمي فقط يفضل اللي اشتغل على بناء أقسام OD من الصفر عنده أمثلة سابقة أو نماذج يقدر يشاركها آلية العمل: المرحلة الأولى: بناء الخطة كاملة كخطه تنفيذية بعد كذا: استمرار العمل مع المستقل لتنفيذ وتطوير كل جزء في الخطة (Phase by Phase)
عرض على مستقل