خبير موارد بشرية في برنامج أودو

استشارات الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية برمجة أودو تطوير البرمجيات هندسة البرمجيات برمجة مواقع تطوير الويب إنشاء موقع إلكتروني استشارات الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية برمجة أودو تطوير البرمجيات هندسة البرمجيات برمجة مواقع تطوير الويب إنشاء موقع إلكتروني

نبحث عن خبير متخصص في نظام Odoo خصوصاً في قسم الموارد البشرية والرواتب والربط المحاسبي، لتأسيس وتفعيل نظام HR كامل داخل الشركة وربطه بشكل احترافي مع النظام المالي والمحاسبة. حالياً الشركة تعمل بشكل يدوي في أغلب إجراءات الموارد البشرية، ونحتاج شخص فاهم في Odoo بشكل عميق يساعدنا في بناء نظام مرتب ومنظم وقابل للتوسع. المطلوب في المشروع: أولاً: تفعيل نظام الموارد البشرية HR إعداد ملفات الموظفين بالكامل. تنظيم العقود والوظائف والأقسام. إعداد الحضور والانصراف. إعداد الإجازات والغيابات. إعداد الإنذارات والجزاءات. إعداد السلف والعهد. إدارة الاستقالات وإنهاء الخدمات. تنظيم صلاحيات المستخدمين. ثانياً: نظام الرواتب Payroll بناء هيكل رواتب كامل داخل Odoo. إعداد البدلات والخصومات. ربط التأخير والغياب والإنذارات بالراتب تلقائياً. احتساب الإضافي والخصومات بشكل أوتوماتيكي. إصدار مسيرات الرواتب. إعداد الرواتب الشهرية بطريقة احترافية. ثالثاً: الربط مع المحاسبة والمالية ربط الرواتب مع النظام المحاسبي. إنشاء القيود المحاسبية تلقائياً. ربط السلف والخصومات بالحسابات المالية. التأكد من أن جميع العمليات تنعكس بشكل صحيح في الحسابات. رابعاً: التشغيل والتأسيس نحتاج شخص يساعدنا في تأسيس النظام بالطريقة الصحيحة من البداية. إعطاء أفضل الممارسات المناسبة للشركات. شرح الخطوات لفريقنا والمبرمج الحالي. تنفيذ فعلي داخل النظام وليس مجرد استشارة نظرية. المطلوب في المستقل: خبرة قوية وعملية في Odoo HR & Payroll. سبق له تنفيذ مشاريع مشابهة. فاهم الربط بين HR والمحاسبة. يفضل من لديه خبرة في الشركات السعودية أو الخليجية. يستطيع العمل مباشرة عبر AnyDesk أو Zoom. شخص عملي وسريع ويعرف كيف يرتب النظام بشكل احترافي. مهم جداً: نبحث عن شخص خبير فعلاً، وليس مجرد مبرمج عام. نحتاج شخص فاهم كيف تُبنى أنظمة الموارد البشرية والرواتب داخل Odoo بطريقة احترافية ومترابطة مع المالية والمحاسبة