العودة لقائمة المشاريع

برمجة برنامج شؤون الموظفين عن طريق الانترنت

49

نقاط الجدية مشروع جاد

من 100 — بناءً على نشاط صاحب المشروع، جودة الوصف، الميزانية، والعروض
الحالة
مُغلق
تاريخ النشر
منذ 7 سنوات
الميزانية
$250.00 - $500.00
مدة التنفيذ
20 يوما
التصنيف
برمجة، تطوير المواقع والتطبيقات
صاحب المشروع
Soleman M.
عدد العروض
10
مشاريع قيد التنفيذ
0
التواصلات الجارية
0
المهارات المطلوبة
تطوير البرمجيات تصميم موقع إلكتروني برمجة قواعد البيانات البرمجة الخطية تطوير البرمجيات تصميم موقع إلكتروني برمجة قواعد البيانات البرمجة الخطية
الوصف
مميزات برنامج شؤون الموظفين انشئ الهيكل الاداري لمنشأتك عرف الهيكل الاداري والمسميات الوظيفة واعرض الفرص الوظيفية المتاحه والوظائف الشاغرة ادارة اجازات الموظفين ادارة ايام الاجازة للموظف بناءا على الرصيد المتاح وتحديد أوقات منح الأجازات وأوقات منعها قيم اداء موظفيك حدد الاهداف السنوية لكل موظف على حده وحدد وزن كل هدف من اجل توفير تقييم دقيق وشامل لكل موظف قاعدة بيانات كاملة للموظف المعلومات الشخصية – الشهادات – تاريخ الانضمام – الحساب البنكي – البريد الالكتروني .. وبيانات التدرج الوظيفي قبل التوظيف وبعده مزايا إضافية عديدة ستحصل عليها يشمل برنامج شؤون الموظفين العديد من المزايا والخيارات وسنعرض لك مجموعة منها بحيث يمكنك التأكد من مطابقة خيارات هذا البرنامج الى متطلبات عملك ونظامك الإداري اضافية استخراج قوائم الرواتب وتصديرها للأنظمة البنكية رفع المطالبات والمصاريف من قبل الموظفين إمكانية التقديم على الأجازة من قبل الموظف هيكل رواتب مرن بأصناف استحقاق وخصم إمكانية استخراج الرواتب بشكل متوافق مع نظام حماية الأجور إمكانية توزيع قسائم الرواتب للموظفين بالبريد الالكتروني آليا رفع قوائم الحضور والانصراف وربطها بالرواتب إدارة عملية التوظيف كاملة من فتح الوظيفة إلى التسكين عليها إدارة النماذج هيكل وظيفي وسلم درجات مرن قاعدة بيانات الموظفين معالج مؤثرات الرواتب أرشفة إلكترونية للوثائق كشف الرواتب حساب مستحقات نهاية الخدمة أداة تحديد الإجازات إدارة أنواع الإجازات إدارة قوائم العطل الرسمية إدارة فترات حظر الإجازات إدارة أنواع البدلات والاقتطاعات إدارة أنواع المصاريف الربط بأجهزة ضبط الحضور معالج تقييم الأداء إدارة المسميات الوظيفية إدارة الإدارات / الأقسام / الدرجات سجل التاريخ الوظيفي الخدمة الذاتية للموظفين منصة التعاون والتشارك محرك التوظيف إدارة قوالب التقييم الإتصالات الادارية نظام الإتصالات الإدارية هو أحد مخرجات قسم التطوير دفاتر, يهدف نظام الاتصالات الإدارية المطور من قبل دفاتر الى اتمتة إدارات وأقسام الاتصالات الإدارية في المنشأة وتحويل تعاملات المنشآت الى تعاملات لاورقية؛ حيث يقوم النظام بمتابعة المراسلات الصادرة والواردة من مختلف الجهات ومتابعتها من خلال تنفيذ الإجراءات اللازمة عليهامن عمليات العرض و متابعة المعاملات عن طريق اسنادها كمهام للموظفين من خلال النظام. امكانية إنشاء خطاب الصادر من خلال النظام إمكانية إرسال وإستقبال ومعالجة المعاملات من أي مكان طوال 24 ساعة. تلقي ومعاجلة وإرسال المعاملات إلكترونياً دون الحاجة الى الورق أرشفة المعاملات إلكترونياً سهولة تتبع مسار المعاملة حتى إنهاء إجراءاتها نسخ احتياطي دوري للمعاملات معايير أمان عالية للحفاظ على سرية المعاملات إمكانية طباعة تقارير إحصائية من النظام إمكانية البحث عن المعاملات بأكثر من طريقة, مثل: رقم المعاملة, تاريخها, المرسل, طبيعة المعاملة , أهمية المعاملة , المرفقات امكانية طباعة المعاملات على النموذج الخاص بالمنشأة امكانية ارسالها من خلال النظام عن طريق البريد الإلكتروني محرك إشعارات وتنبيهات على تاريخ المعاملة
عرض على مستقل