العودة لقائمة المشاريع

نظام متابعة الأعمال التشغيلية

60

نقاط الجدية

من 100 — بناءً على نشاط صاحب المشروع، جودة الوصف، الميزانية، والعروض
الحالة
مفتوح
تاريخ النشر
منذ 4 أيام
الميزانية
$2500.00 - $5000.00
مدة التنفيذ
10 أيام
التصنيف
برمجة، تطوير المواقع والتطبيقات
صاحب المشروع
Mohammed A.
عدد العروض
21
مشاريع قيد التنفيذ
0
التواصلات الجارية
0
المهارات المطلوبة
C++ Programming ASP.NET PHP برمجة التطبيقات تصميم واجهة المستخدم تطوير البرمجيات هندسة البرمجيات برمجة مواقع تطوير الويب إنشاء موقع إلكتروني C++ Programming ASP.NET PHP برمجة التطبيقات تصميم واجهة المستخدم تطوير البرمجيات هندسة البرمجيات برمجة مواقع تطوير الويب إنشاء موقع إلكتروني
الوصف
مطلوب تصميم نظام احترافي لإدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي يشمل إدارة المسارات الاستراتيجية، والمبادرات، والبرامج، والمشاريع، والأنشطة التشغيلية، بحيث يتيح لأعضاء الفريق إدخال البيانات وتحديثها بشكل مستمر وفق صلاحيات محددة، مع وجود سير عمل (Workflow) يوضح مراحل التنفيذ والاعتماد والمتابعة. يتضمن النظام إدارة المسؤوليات، والأولويات، والتواريخ، ونسب الإنجاز، والمرفقات، والملاحظات، مع عرض زمني تفاعلي (Gantt Chart) يوضح تقدم التنفيذ، والانحرافات، والمهام المتأخرة، والعلاقة بين الأنشطة والمبادرات. كما يحتوي النظام على لوحة معلومات (Dashboard) تنفيذية تعرض مؤشرات الأداء والنتائج بشكل لحظي، وتشمل: نسبة الإنجاز الإجمالية. تقدم المسارات والمبادرات والأنشطة. حالة المشاريع والمهام. الأنشطة المتأخرة والمعرضة للتأخير. توزيع الأعمال حسب الإدارات والمسؤولين. مقارنة المستهدف بالمنجز. الرسوم البيانية والاتجاهات الزمنية. مؤشرات الأداء التنفيذية (KPIs). ويشمل النظام صفحة مستقلة لإدارة ومتابعة المؤشرات الاستراتيجية (Strategic KPI Management)، بحيث يكون لكل مؤشر صفحة خاصة تحتوي على جميع بياناته، ومنها: اسم المؤشر. رمز المؤشر. الهدف الاستراتيجي المرتبط. المسار الاستراتيجي. الوصف والغرض من المؤشر. آلية ومعادلة الاحتساب. وحدة القياس. مصدر البيانات. دورية القياس والتحديث. الإدارة المالكة والمسؤول عن المؤشر. المستهدف السنوي والربعي والشهري النتائج الفعلية لكل فترة. نسبة الإنجاز والانحراف عن المستهدف. تحليل النتائج وأسباب الانحراف. المخاطر والتحديات. الإجراءات التصحيحية وخطط التحسين. المبادرات المرتبطة بالمؤشر. سجل التحديثات والمرفقات والاعتمادات. كما يفضل أن تتضمن صفحة كل مؤشر رسومًا بيانية توضح تطور الأداء عبر الزمن، ومقارنة الأداء الفعلي بالمستهدف، والتوقع حتى نهاية العام، مع إمكانية استعراض جميع المؤشرات من خلال لوحة معلومات موحدة تدعم التصفية حسب الإدارة، والهدف الاستراتيجي، والمسار، وحالة الأداء. يفضل أن يكون التصميم حديثًا (Modern UI)، متوافقًا مع الهوية المؤسسية، وسهل الاستخدام، مع دعم العمل الجماعي، وسجل للتغييرات، والصلاحيات، وإمكانية التكامل مع Microsoft Lists وPower BI أو أي قاعدة بيانات مناسبة لإدارة البيانات وإعداد التقارير التنفيذية.
عرض على مستقل