ضبط وتطوير نظام الموارد البشرية والرواتب في Odoo Cloud

أودو أودو

السلام عليكم لدي نظام odoo Cloud واريد عمل اعداد مودل نظام الموارد البشرية والرواتب في الكلاود - بحيث يتم ضبط الرواتب والبدلات والمكافئات وحساب عدد الساعات و حساب نهاية الخدمة حسب النظام السعودي . 1- انشاء اوتوماتيكي للمرتبات في تاريخ محدد شهريا، بحيث تنشأ كلها draft لتراجع وتعتمد - ويمكن تعديل خصم او اضافة وقت اضافي او مكافئة , وذلك بعد الضغط على موظف ما و طبعا لايمكن تعديل الراتب الاساسي والبدالات المذكورة في العقد 2- تقرير للحضور والانصراف مثل تقرير الاجازات ويمكن من خلاله تعديل وتسجيل الحضور والانصراف 3- بدل الاجازات المتبقية في آخر العام، تحسب بناء على يوم من الراتب وتنشأ كشف مرتبات بناء على طلب المدير صاحب الصلاحية ( تعويض الموظف عن براتب في حالة لم يأخذ اجازة او حساب ايام الاجازة التي لم يستفيد منها وتعويضه ) 4- تنبيه بتاريخ نهاية العقد قبلها بـشهرين (تنبيه داخل اودو فقط) 5- يتم كتابة البدلات في نفس شاشة العقد للموظف 6- تخصيص جزء من راتب الموظف - يتم ايداعاه في حساب التامنيات الاجتماعية 7- اعدادت تسمح بتحديد كيفية تطبيق المكافأة، وعملية اوتوماتيكية تستخرج كل شهر استحقاق أي موظف بناء على الاعدادات المسبقة، وتاب جديدة في شاشة الموظف تسجل كافة الاستحقاقات، وإتاحة صرف أي مبلغ من هذه الاستحقاقات بواسطة كشف رواتب // من سنة الى 5 سنوات -- يحسب له نصف راتب عن كل سنة من اول شهر من سادس سنة ومافوق --- يحسب له راتب كامل عن كل سنة علما ان يفضل حساب المدة باليوم 9- مهم جدا طباعة التقارير المطلوب والمرتبط بالنظام او المدول او للشاشات تطبيق نظام العمل والعمال السعودي يكون شامل على النظام وعدم تجاهل اي نقاطه