تفاصيل المشروع

وظائف نظام إدارة تخطيط الموارد المؤسسية (ERP) المطلوبة: - إدارة الموارد البشرية وكافة المتعلقات بهم. (يشمل التوظيف، وشؤون الموظفين، الخدمات الذاتيه والاتمته والتدريب، وإدارة الأداء) - إدارة المالية والمحاسبة. - إدارة المبيعات ونقاط البيع والتسويق. - إدارة خدمات المتعاملين والمحفظة الإلكترونية للمتعاملين. - إدارة المخزون. - إدارة العمليات. (يشمل المهام المسندة إلى كل موظف) - إدارة الدعم اللوجستي. (يشمل إدارة توصيل الطلبات وإدارة المركبات وإدارة الفروع والمنشآت وغير ذلك) - إدارة المشتريات. - إدارة التواصل المؤسسي. - إدارة تقنية المعلومات. (يشمل إدارة الصلاحيات والمجموعات، وإدارة الشركات وغير ذلك) - إدارة الأبحاث والتطوير. (يشمل المشاريع، والأفكار والمقترحات، وغير ذلك) خواص مطلوب توفيرها في المنظومة التقنية المذكورة أعلاه (نظام ERP): - خاصية موحدة وملف موحد للمتعاملين للدخول للسوق الإلكتروني أو المحفظة الإلكترونية أو التطبيق أو الموقع، للشركة والمنشآت التابعة لها. - برنامج موحد لتقدير ولاء المتعاملين للشركة والمنشآت التابعة لها. - خاصية الدفع الإلكتروني. (بطاقة بنكية، تحويل بنكي) - خاصية تقييم خدمة المتعاملين. (بشكل دوري أو عشوائي) - خاصية استبيانات المتعاملين. (بشكل دوري أو عشوائي) - خاصية العروض والحسومات. (بشكل دوري أو عشوائي) - خاصية لوحة المعلومات التنفيذية والتقارير. (Executive Dashboard & Reports) - إمكانية الإنشاء والتجهيز الذاتي التقني للفروع والشركات والمشاريع الجديدة التابعة للشركة القابضة. يرجى مشاركة التصور النهائي لهذا المشروع مع جدول التكاليف التقديرية. كل الشكر والتقدير.

برمجة نظام ادارة موارد المؤسسه مفتوح المصدر

نقاط الجدية مشروع جاد