مطلوب برمجة وتطوير وتدريب اودو odoo

برمجة برمجة قواعد البيانات تطوير البرمجيات تطوير قاعدة بيانات برمجة برمجة قواعد البيانات تطوير البرمجيات تطوير قاعدة بيانات

نرجو قراءة الطلبات بتروي وتمحيص قبل الموافقة وهي طلبات الحد الادنى من التطبيق المطلوب يوجد لدينا نسخه اودو انتربرايس ١٥ ومطلوب عمل تطوير لتطبيقات حسب التالي ليكون erp مترابط الاقسام وامن ويدير اغلب العمليات اليا كالتالي :- ١- انشاء تطبيق عبر الاستديو باسم مسح ميداني وهو يختص مندوبين مبيعات يزورون العملاء ويسجلون بعض البيانات طبقا لمستهدفات عدل عملاء حسب الاحياء ومن اهم البيانات تسجيل تاريخ انتهاء صلاحية منتج نستهدفة وموقع العميل عبر جوجل ماب واختيار الحي والمدينة ( يتطلب لاحقا لمعرفة عدد العملاء حسب الاحياء وفلتر لبعض البيانات ٢- ربط التطبيق مع المهام ( مراحل ) ليقوم الفريق الفني بزيارة العملاء قبل انتهاء التاريخ ( ونتاكد في هذ المرحلة من عدم تمكن الفنين باغلاق الطلب الوارد اليهم او تعديله او اخفاؤه ) ليقومون بعمل عرض اسعار لعمل الصيانه او استبدال المنتج ( كل فرقه لديها صلاحية ماليه لاعتماد العرض المقدم ( حدود اعتماد ) ويكون لديهم فقط اضافة عرض اسعار واعتمادها حسب الصلاحية - عمل الفاتورة - التحصيل من العميل ( ينزل المبلغ في الصندوق الخاص بالمستخدم ) ٣- بعد عملية التحصيل تاتي مرحلة استلام المبلغ من المندوب من قبل مدير الفرع وينزل المبلغ في صندوق المستخدم ٤- مرحلة التحصيل البنكي ( يقوم مدير الفرع بايداع المبالغ في البنك ويتاكد المدير المالي من الايداع ليقوم بنقل المبلغ الى حساب الشركة - هام جدا ان يتم اعادة عمل جدولة للفريق الفني بعد مضي ٦ اشهر من اصدار الفاتورة ٥- يمكن للفرق الفنية اختيار تعذر الصيانه مع ذكر السبب وينتقل الطلب الى المرحلة معالجة الطلب لمدير الفرع ليتمكن من التواصل مع العميل مرة اخرى ويمكن لمدير الفرع اختيار تعذرت الصيانه او اعادة الجدولة لفرق اخرى وفي حال التعذر ينتقل الطلب الى مدير المشروع ليتواصل مع العميل ويمكن اعادة الجدولة او الغاء الطلب ٦- يكون التطبيق محكم ويعمل بشكل دائرة من ادخال المسح الميداني ولايمكن غلق الطلب الا بسداد فاتورة او الغاؤه من قبل مدير المشروع ومنع الثغرات التي تنتج مثل تمكن الفني من عمل مكتمل بدون ان يمر الطلب في مراحلة ٧- يكون اصدار المهام لفني الصيانة بشكل متوازن ٨- عند تاخير اي مرحلة من المراحل فيتم لفترة معينه يتم تنبيه مدير الفرع وعند التاخير لفترة اطول يتم احالة المهمة لمرحلة معالجة الطلب وان تاخرت اديه تحال الى مدير المشروع ٩- تحقيق التقليل من الخطا البشري ١٠- تحقيق تمكن من انهاء المراحل في الوقت اللازم لكل مرحلة المبيعات والمشتروات ( تكون فاتورة مطابق للمتطلبات السعودية من الكود وغيره ١- المبيعات يجب ان تكون محكمة بعد اصدار الفاتورة ويتم معرفة المبيعات الغير مسددة والمسددة وتكون تحت عهدة رجل المبيعات وتنقص من عهدته او صندوقة عند اصدار سند قبض من قبل اعلى منه وظيفيا حتى تدخل البنك ٢- المشتروات تكون محكمة لادخال الاصناف المخزون المشروعات ١- عند الحصول على اي مشروع يتم تسجيله وتسجيل جدول الكميات ويمكن عمل طلب شراء حسب جدول الكميات ولايمكن تجاوزه ليوضح ماتم شراؤه وماهو متبقي في نفس طلب الشراء ٢- يمكن اسناد بعض او كل من جدول الكميات الى مقاول باطن ٣- يمكن سداد المقاول الباطن لما تم انجازه ( مستخلصات ) ٤- يمكن عمل مستخلصات للعميل ٥- معرفة من خلال المراحل الوقت المتبقي للمشروع او للمقاول الباطن ٦- يجب ان يكون صلاحيات محددة ٧- تحقيق تفادي الاخطاء البشرية ٨- تحقيق عدم التاخير ٩- تحقيق ان تكون المستخلصات فواتير مطابقة للمتطلبات السعودية للفوترة مع توضيح متبقي الكميات وارقام المستخلصات والمعتمد من المستخلص والخصم على المستخلص لاسباب التاخير او غرامات ١٠- قوالب طباعة نموذجية ( مع رؤوس وتذيل او بدون ) الموارد البشرية ١- العمل على تطوير التطبيق ليكون مترابط ماليا واداريا مع اقسام البرنامج حسب الاحتياج ٢- امكانية عمل العقود وبنودها وقوالب العقود وامكانية طباعتها من الخدمة الذاتيه للموظف وامكانية عمل مستويات ودرجات وظيفية يزيد المرتبات للموظف وينتقل من مستوى لاخر حسب الخطة الوظيفية او بدون ذلك ليكون ثابت على مستوى ٣- امكانية عمل قرارات زيادة او خصم وان يكون حساب الخصميات حسب اللائحة المعتمده للشركة وتطبق اليا عند التكرار للخصم ٤- امكانية عمل قرار اداري بترقية او زيادة ( موقته او دائمة ) في المرتبات لتكون مسجلة وتاخذ موافقات اصحاب الصلاحية ويطبق ذلك على الخصميات ٥- امكانية ربط اجهزة التحضير او رفع الحضور عبر ملفات او بدون ذلك لتتاثر المرتبات بذلك ٦- امكانية عمل طلب اجازه حسب اللائحة المحددة للاجازات المدفوعة والغير مدفوعة ومدتها المسموح بها ولاتحال اليه مهام اثناء الاجازه ويتم التنبيه ان تاخر عن الحضور ويوضح العهد العينية او الصندوق المالي قبل اصدار الموافقة على الاجازه ٧- امكانية عمل نهاية خدمة للموظف على يتم منع الموافقة لنهاية الخدمة في حال وجود مبالغ عليه او عهد مالم يتم نقلها بطريقة امنه قانونيا لموظف اخر ٨- امكانية ادخال البيانات للمرتبات في التدفق المالي المستقبلي لفترة العقود لكل موظف تتاثر بالخصم او الزيادة بعد اقرارهاواعتمادها التطبيقات المساندة ١- المستندات :- يكون له تطوير بان يكون قابل للصادر والوارد لستيجيل البيانات والمستندات ٢- الكول سنتر :- التمكن من ربطه مع السريفر الخاص بنا ---١--- المحاسبة :- ١- يجب ان تكون امنه جدا ولايمكن اعتماد قيود الا لصلاحية محددة ٢- التقليل او تفادي ادخال قيود يدوية وان تكون القيود تسجل اليا جراء العمليات على النظام مثل المبيعات المشتروات المستخلصات والمرتبات وخلافها انشاء تطبيق عهدة يكون كالتالي :- ١- يمكن للموظف طلب عهدة ماليه حسب النموذج ويتدرج الطلب للموافقات الى ان ينتهي بالتحويل وتسجيل القيد اليا ومن ثم يرجع الطلب الى الموظف ليتمكن من تصفية المبلغ ورفع الفواتير للمصروفات ويتدرج الطلب لينتهي بالتصفية اليدوية واعتمادها من قبل صاحب الصلاحية ويمكن لصاحب الصلاحية ارجاع الطلب لاي مرحلة من المراحل للتعديل او طلب معين انشاء صفحة على الويب لخدمات عملاء الويب لمكتب المساعدة ويبطق عليها سياسة مستوى الخدمات تقارير حسب الداش بورد لكل موظف حسب الاحتياج مراعاة جودة الاخراج للتطبيق وقوالب الطباعة مراعاة منع الطباعة او الارسال او التنزيل الا للمعتمده فقط وحسب الصلاحية لذلك مراعاة استخراج تقارير المسح الميداني حسب اصناف العملاء ومن تمت لهم الفوترة من عدمه تخصيص المالية لتكون حسب متطلباتنا في شجرة الحسابات