برنامج قياس مؤشرات أداء الخطة الاستراتيجية

مايكروسوفت إكسل إدخال بيانات برمجة قواعد البيانات معالجة البيانات استخراج البيانات إدارة قواعد البيانات تطوير قاعدة بيانات مايكروسوفت إكسل إدخال بيانات برمجة قواعد البيانات معالجة البيانات استخراج البيانات إدارة قواعد البيانات تطوير قاعدة بيانات

تصميم برنامج أكسل ﻹدارة خطة إستراتيجية تتكون من (محاور رئيسية - كل محور يرتبط به أهداف استراتيجية - كل هدف استراتيجي يرتبط به أهداف تشغيلية - كل هدف تشغيلي يرتبط به مبادرات أو برامج أو خطط تشغيلية). يوفر البرنامج واجهة إدخال ﻹدخال العناصر المذكورة أعلاه مع مراعاة اﻵتي: * الأهداف استراتيجية: لها مؤشر قياس ( KPI ) يقيس مدى تقدم الأهداف التشغيلية المرتبطة بالهدف اﻻستراتيجي ويكون لكل هدف تشغيلي وزن نسبي وتشكل مجموع نسب اﻷهداف التشغيلية نسبة ١٠٠% * اﻷهداف التشغيلية: لها مؤشر قياس ( KPI ) يقيس مدى تقدم المبادرات أو البرامج أو الخطط التنفيذية ويكون لكل المبادرات أو البرامج أو الخطط التنفيذية وزن نسبي وتشكل مجموع النسب نسبة ١٠٠% هي قيمة مؤشر اﻷداء * تحدد هذه النسب واﻻرتباطات بين اﻷهداف اﻻستراتيجية واﻷهداف التشغيلية والمبادرات أثناء إدخال في نموذج اﻹدخال كما تحدد نسبة كل من الهدف التشغيلي بالنسبة للهدف اﻻستراتيجي والمبادرات بالنسبة للهدف التشغيلي أثناء اﻹدخال. * الهدف اﻻستراتيجي هو عبارة عن حقل نصي واحد / أما الهدف التشغيلي فهو يتكون من (حقل نصي لمسمى الهدف/ وفترة زمنية للتنفيذ/ ومستهدف (رقم أو نسبة مئوية) موزع على ١٢ شهر/ إجمالي المستهدف / وخط أساس (رقم أو نسبة مئوية) / ومحقق ويوزع على ١٢ شهر/ إجمالي المحقق/ حدود السماح وهو عبارة عن ثلاثة حقول: الحقل اﻷول: مسماه (ضعيف/ متوسط / ممتاز) ويدخل في كل حقل نسبة مئوية من حدين أعلى وأدنى مرتبطه بحقل إجمالي المحقق التقارير المطلوبة ١- داشبورد تفاعلي إحترافي لكافة مدخلات الخطة اﻻستراتيجية تتوفر بها عناصر فرز سلايسر للفرز حسب محاور الخطة أو الفترة الزمنية (شهر معين-ربع سنوي-نصف سنوي-سنوي) أو اﻷهداف اﻻستراتيجية ويحتوي على رسوم بيانية ومؤشرات قياس اﻷداء ذات الثلاثة ألوان (أحمر-أصفر-أخضر) للأهداف اﻻستراتيجية ولكل هدف تشتغيلي ٢- تقرير للهدف الاستراتيجي يحتوي على تحليل للمتحقق من اﻷهداف التشغيلية ورسوم بيانية ومؤشرات قياس أداء. ٣- تقرير للهدف التشغيلي يحتوي على تحليل للمتحقق من المبادرات ورسوم بيانية ومؤشرات قياس أداء.